Es gibt verschiedene Wege, in Organisationen Prozesse und Kultur zu verändern. Eine sehr gute Möglichkeit, Mitarbeiter einzubeziehen und Informationen zu erhalten, ist eine Mitarbeiterbefragung. Mit meiner langjährigen Erfahrung unterstütze ich Sie gerne bei der Zusammenstellung der Fragen, der Auswahl geeigneter Tools, der Schulung von Führungskräften und der Durchführung. Mit einer begleiteten Auswertung bietet sich dann die Möglichkeit, Veränderungen zu initiieren.